Coaching-as-a-Service am Beispiel des preisgekrönten Landratsamtes Ebersberg
Persönlichkeitsentwicklung für erfolgreiche Transformationen in der Verwaltung
Wenn die meisten Prozesse in unserem Arbeitsleben digitalisiert und automatisiert werden, bestimmen individuelle soziale Kompetenzen unsere Zusammenarbeit und den gemeinsamen Erfolg.
Veränderungen der Geschäftswelt und zahlreiche neue Aufgaben, etwa durch die Digitalisierung als auch den Fachkräftemangel, erfordern lebenslanges Lernen. „Soft skills“ gewinnen an Bedeutung: eine effektive partnerschaftliche Zusammenarbeit, die Fähigkeit andere zu überzeugen und Führung zu übernehmen.
Traditionelle Coaching-Ansätze stoßen an ihre Grenzen, wenn sie dem Kostendruck der Organisationen standhalten wollen. Auch die gestiegenen Erwartungen von Mitarbeitenden an individuelle Talentförderung zur persönlichen Weiterentwicklung fordern neue Ansätze.
skills development solutions bietet eine konkurrenzlose Webanwendung zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb von Organisationen. Sie hilft, eigene Talente und Karrieremöglichkeiten zu entdecken und weiterzuentwickeln. Als „Coaching-as-a-Service-Plattform“ begleitet die „skills development platform – sdp“ Menschen darin, besser, achtsamer und erfolgreicher mit anderen Menschen zu kommunizieren und zu kollaborieren.
sdp geht dabei weiter als alle herkömmlichen Lösungen, denn sie verbindet jahrzehntelange Beratungsexpertise mit digitalen Lern- und Anwendungsprozessen zu digitalem Coaching.
Sie möchten mehr erfahren?
Am 3.11.2022 erwartet Sie im Webinar „Chance Coaching-as-a-Service“ eine Kurz-Demo der skills development platform und ein Use Case des Landratsamtes Ebersberg. Der Landkreis Ebersberg zählt zu den wirtschaftsstärksten Landkreisen Deutschlands und setzt sdp mit großem Erfolg ein. Das Landratsamt wurde mehrfach ausgezeichnet, zuletzt als „Digitales Amt 2021“ und „Innvovative Verwaltung 2020“.
Agenda Webinar
11:30 Uhr: Begrüßung, David M. Heimbring, Geschäftsführer, skills development solutions GmbH
11:40 Uhr: Kurze Demo der sds-Plattform, David M. Heimbring
11:55 Uhr: Wie nimmt eine Verwaltung die Menschen bei der Digitalisierung mit? – Ziele, Herausforderungen, Lösungen, Chancen, Brigitte Keller, Leiterin der Abteilung Zentrales und Bildung im Landratsamt Ebersberg
12:15 Uhr: Zeit für Ihre Fragen, Brigitte Keller und David M. Heimbring
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Ihre Zugangsdaten erhalten Sie pünktlich zum Event.
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Bei Rückfragen erreichen Sie Katharina Nilges von unserer Agentur vibrio unter sds@vibrio.de.
Sie haben am 3. November keine Zeit? Dann würden wir uns freuen, wenn Sie diese Mail an interessierte Kolleginnen und Kollegen weiterleiten.
Herzliche Grüße
David M. Heimbring
Geschäftsführer
skills development solutions GmbH
Über sds:
Die skills development solutions GmbH bietet mit der skills-development-plattform einen persönlichen digitalen Begleiter zur erfolgreichen Entwicklung sozialer Kompetenzen für die digitale Arbeitswelt. Das Unternehmen wurde 2015 als ein Spin-off der Unternehmensberatung skills development von Toni A. Heimbring und David M. Heimbring gegründet. Mit der „Coaching-as-a-Service-Plattform“ bringt das Vater-Sohn-Gespann seine jahrzehntelange Beratungsexpertise in eine skalierbare digitale Lösung. Seit 2016 ist die Plattform erfolgreich im Einsatz bei Kunden der öffentlichen Verwaltung, Unternehmensberatung und IT-Dienstleistung.